Steven Paul Jobs San Francisco'da doğdu. Steve doğumundan sonra evlatlık verildi. Paul ve Clara Jobs tarafından evlat edinildi ve yetiştirildi. Kaliforniya'da büyüdü ve birçok mühendis komşusu ile arkadaşlık kurdu. 13 yaşındayken kendisine "Hewlett-Packard" montaj hattında çalışmak üzere bir yazlık iş verildi. Bu onun için, "cennette" olmak gibiydi. Kendisi bir elektronik meraklısıydı ve diğer bir elektronik meraklısı Steve Wozniack ile tanıştı. İkisi daha sonra Apple'ın kurucuları olacaktı.
1977'de 22 yaşındayken Steve Jobs Apple II'yi tanıttı. Apple Computer, mikro bilgisayar üreten ilk üreticiler arasında başarılı olmaya başladı. 23 yaşında Steve'in servetinin bir milyon dolar değerinde olduğu tahmin ediliyordu. 24 yaşındayken 10 milyon dolara, 25 yaşındaysa 100 milyon dolara ulaştı. Apple'dan kısa bir süre ayrıldı, ancak daha sonra geri döndü ve yenide CEO pozisyonuna getirildi. Ayrılış ve dönüşümü arasında Apple'ın satın aldığı NeXT Computers'ı kurdu. Ayrıca Pixar'a yatırım yaptıktan sonra Pixar, Disney tarafından satın alındı ve Steve'i şirketin en büyük hissedarı yaptı.
Başarı İçin 10 Kural
Steve Jobs, 5 Ekim 2011'de pankreas kanserinden öldü. Firmalarının ürettiği ilham verici tasarımları, konseptleri ve ürünleri nedeniyle özellikle Teknoloji dünyasında, büyük bir etkisi vardı. Steve zamanında ve hatta sonrasında büyük bir vizyoner olarak kabul edildi. Evan Carmichael'den gelen bu YouTube videosunda, onu başarılı kılan kurallarından 10 tanesine bakıyoruz.
- Hayatı Sınırlı Yaşamayın
Jobs, hayatların insanlar tarafından inşa edildiğine inandı. Bu, herkesin onu değiştirebileceği ve etkileyebileceği anlamına gelir. İnsanlar her şeyi olduğu gibi kabul etmek zorunda değil, çünkü kesinlikle bu konuda bir şeyler yapabilirler. Mesela, insanlar yaşamı daha iyi yapacak ürünler üretebilirler. Bu nedenle, herkes iyi ürünler geliştirebilir ve üzerine damgasını vurabilir.
- Tutkulu Olun
İnsanların, yaptıkları işte başarılı olmak için çok tutkulu olmaları gerektiğini kabul ediyor. Yeterince tutkulu olmayan mantıklı bir insan kolayca vazgeçebilir. Harika şeyler üzerinde çalışmak gerçekten çok zor ve bir kişi yaptığı şeyi gerçekten sevmiyorsa, vazgeçmek daha mantıklı olacaktır. Tarih başarılı olan insanlara baktığında, yaptıkları işi sevdikleri ve koruduklarını görüyor, özellikle de işler zorlaştığında.
- Kendiniz İçin Tasarlayın
Jobs ve Wozniack, çeşitli nedenlerle ilk bilgisayarlarını kendileri için tasarladı. Bunun bir nedeni de, o sırada kendileri için bir bilgisayar almaya güçlerinin yetmiyor olmasıydı. Yarattıklarını arkadaşlarına gösterince, onlar da bu ürünleri istedi. Jobs ve Wozniack bir şey üzerine çalışırken fikir onlara geldi ve bilgisayar işine girdiler.
- Çöp Satmayın
Nike'in Başkanı ve CEO'su Mark Parker, bir röportajda Steve Jobs'la yaptığı görüşmeyi hatırladı. Jobs, Nike'i dünyanın en iyi markalarından biri olarak görüyordu. Bir Nike-Apple işbirliği sırasında, Jobs Parker'ı tebrik etti. Parker, ona herhangi bir tavsiyesi var mı diye sordum. Bir ara verdikten sonra Jobs, Nike'nin piyasadaki en iyi ürünlerin bazılarını sattığını, ancak iyi olmayan ya da berbat ürünleri de sattığını söylüyordu, sadece iyi ürünlere odaklanmalıydılar. İlk başlarda Parker, Jobs'un şaka yaptığını düşünüyordu. Ancak Jobs'un ciddi olduğunu fark ettiğinde bunu değerlendirdi ve Jobs'un haklı olduğunu fark etti.
- Harika Bir Takım Oluşturun
En iyi takımların kendilerini yönettikleri düşüncesindeydi. Takımların ne yapacaklarını bildiklerinde kendilerini idare edebileceklerine inandı. Ona göre, ihtiyaç duydukları şey ortak bir vizyondu. İnsanlar 10 iyi üyeden oluşan çekirdek bir kadro kurabildiklerinde zamanlarını katma değerinin daha yüksek işlere ayırabiliyor ve bu da takıma bir artı olarak yansıyor. Esasen, Steve en önemli görevlerinden birinin işe alma olduğuna inanıyordu.
- Para İçin Yapma
Steve Jobs, paraya sahip olmanın kısa vadede dönüşümü olmayacak şeylere yatırım yapmayı mümkün kıldığına inanıyor. Bununla birlikte, servetinin yüz milyon doların üzerinde olduğu tahmin edildiği düşünülürse, paranın onun için en önemli şey olmadığı anlaşılıyor. Şirketi, insanları, ürünleri ve müşterilerin ürünüyle yapabileceklerini en önemli şeyler olarak görüyordu. Hiç hisse satmadı, çünkü şirketine inanmıştı.
- Ürünlerinizle Gurur Duyun
Apple'daki amaçlarının, gurur duyabilecekleri ürünleri, ailelerine ve arkadaşlarına tavsiye edebilecekleri ürünleri üretmek olduğuna dikkat çekti. Eğer daha düşük fiyat ödün vermek anlamına gelecekse ve bunun sonucunda tavsiye etmek istemeyeceği bir ürün ortaya çıkacaksa, bunu yapmadığını söyledi. Onları geçemeyen ürünlerin piyasaya sürülemeyeceği bazı eşikler bulunmakta.
- Müşterileri Çevresinde Kurun
Steve Jobs, her zaman mükemmel bir ürünün müşterinin tecrübesi ile başlayıp teknolojiyle devam ederek geliştirilebileceğine inandı. Onun için teknolojiyle başlamak, sadece mühendislerle konuşmak ve ardından bir ürünü nasıl satacağını bulmak mantıklı değildi. Apple'ın strateji ve vizyonunu oluştururken, her zaman müşteriye sağlayabileceği fayda ile başlardı. Müthiş bir teknolojiye sahip olmak sadece bir araçtı.
- Pazarlama Değerlerle İlgilidir
En iyi markaların bile önemsenmeye ve yatırıma ihtiyacı olduğuna inanıyordu. Fakat en iyi şirketler mutlaka kendi ürünleri hakkında konuşmak zorunda değildir. Nike’ın havalı tabanlarından ya da neden Reebok'tan daha iyi olduğundan bahsetmediğini belirtiyor. Bunun yerine, reklamlarında spora ve sporculara yer veriyor. Apple'ın pazarlanması da şirketin neyi temsil ettiğini bilmektir. Apple, insanlara işlerini yapmak için mükemmel bilgisayarlar yaratmasına rağmen, asıl değeri, tutkulu insanların dünyayı daha iyi hale getirebilmeleridir.
- Aç Kal Budala Kal
Stanford Üniversitesi'ndeki diploma töreninde mezunlara okuduğu gençliğinde okuduğu bir dergiden bir mesaj iletti. Gençliğin idealist kalmasını, düzgün araçlarla donatılmasını ve mükemmel fikirlerle dolu olmasını söyledi. Gençken, bilgi, macera, güzel şeylere aç kalmayı diledi; olumlu, tutkulu ve azimli olabilmek için ise budala kalmayı. Mezunlara da bunu tavsiye etti.
Sonuç
Steve Jobs başarılı olmanın yanı sıra da geçimsiz biri olarak değerlendirildi. Fakat fikirleri için şiddetle ayağa kalkanlar için genellikle böyle düşünülür. Başarılı insanlar statükoya, zamanın normlarına meydan okur, çünkü daha iyi şeyler hayal ederler ve daha iyi hale getirmek için bir şeyler yapabileceklerine inanıyorlardır. Umarız bu 10 kuraldan bir şeyler öğrenebilir ve hayatımızda bir şeyleri daha iyi hale getirebiliriz.
Jose Maria Delos Santos - 13 Temmuz 2017
Orijinal Makale: Steve Jobs'un Başarısının 10 Sırrı